【コラム】派遣って結局稼げる？稼げない？正社員と派遣、稼げるのはどっち？
今の時代、働き方には色々な選択肢があり、正社員として働いている方もいれば派遣社員として働いている方もいます。働き方によってそれぞれメリットとデメリットがあり、どの働き方が良いかは人によって異なりますが、多くの方がまず気にするのは収入面の違いではないでしょうか。今回は正社員と派遣社員では収入面において、どのような違いがあるのかを調べてみました。
■目次
・正社員と派遣社員の給与にはどれくらい違いがある？
・トータルで見ると派遣社員より正社員の方が稼げる
・ちょっと待った！収入だけで選ばないで！
正社員と派遣社員のメリットを比較！どんな人が向いている？
・結論：プライベートや自由度を重視する人には派遣がオススメ！
しかもアシストアイなら正社員並みに稼げる求人多数アリ！
正社員と派遣社員の給与にはどれくらい違いがある？
まず正社員と派遣社員では給与形態に大きな違いがあります。正社員の給与は月給制で支払われるのが一般的ですが、派遣社員の場合は基本的に時給制で給与が支払われます。そのため、正社員の給与と派遣社員の給与をそのまま比較するのは難しいのですが、大卒者の平均初任給額228,500円（※1）に対して、派遣社員の三大都市圏における平均時給は1,630円（※2）となっています。派遣は高時給の仕事が多いため、想定される労働時間を単純に掛け合わせると派遣社員の方が月々の給与が高くなる傾向にあります。
【派遣社員としてフルタイムで働いた場合】
時給1,630円×1日8時間×20日勤務⇒260,800円
※1 ．厚生労働省「令和４年賃金構造基本統計調査（新規学卒者）」参照
※2 ．株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター「2023年12月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」参照
でも、この月々の給与の比較だけで「派遣社員の方が稼げる！」と結論づけるわけにはいきません。何故なら手当や賞与など、基本給以外の収入にも目を向けて、年収や生涯賃金で見るとどのような違いがあるのかを見極める必要があるからです。
正社員は基本給以外にも得られる収入がある
派遣社員が得られる収入は、基本的には時給で支払われる賃金のみとなります。もちろん残業が発生すれば残業手当が支給されますし、会社によっては交通費や通勤手当が支給される場合もありますが、正社員と比べると限定的です。一方、正社員の場合は基本給以外にも下記の手当などがさまざま支給される傾向にあります。
■各種手当
会社によって内容や金額は異なりますが、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当、技能手当、皆勤手当などを支給するケースが一般的です。手当が充実している会社なら、手当だけで月額10万円以上になる場合もあるでしょう。
■賞与
多くの会社が正社員には年2回、賞与を支給しています。2023年度の平均賞与支給額（※3）は夏季が397,129円、年末が392,975円となっており、正社員として働いている人は1年間で80万円くらい賞与を貰っていることになります。
※3 ．厚生労働省 「毎月勤労統計調査 全国調査 全国調査（夏季賞与の結果及び年末賞与の結果）」参照
■退職金
一般的に正社員の場合、会社を辞めたときには退職金が支払われます。勤続年数や会社によって金額は異なりますが、一つの会社に定年まで勤めた場合の平均額は約2000万円（※4）になります。
※4 ．厚生労働省「令和５年就労条件総合調査概況」参照
正社員は昇給によって年々給与がアップしていく
正社員には基本的に昇給があり、勤続年数や評価等に応じて、基本給が引き上げられていきます。そのため年齢が上がるにつれて給与も上がっていく傾向にあり、正社員の年齢階級別賃金を見てみると20～24歳は221,000円に対して、55～59歳は396,200円（※5）となっています。
※5 ．厚生労働省「令和４年賃金構造基本統計調査 結果の概況」参照
トータルで見ると派遣社員より正社員の方が稼げる
派遣社員は時給が高く、月々の給与だけで比較すると正社員よりも稼げるように見えますが、正社員のように手厚い手当や賞与・退職金などは貰えません。また、派遣社員は時給制のため、勤務時間や勤務日数に応じて給与が変動します。そのため夏季休暇や年末年始など、長期休暇がある月は勤務日数が少なくなり、収入も減少してしまいます。年収や生涯賃金で比較すると、派遣社員よりも正社員の方が多くの収入を得ることができるでしょう。
ちょっと待った！収入だけで選ばないで！
正社員と派遣社員のメリットを比較！どんな人が向いている？
正社員と派遣社員を比較すると、稼ぎやすいのはやはり正社員です。でも、派遣社員には正社員にはないメリットがたくさんあるんです。収入だけで働き方を決めてしまうのは危険。それぞれの特徴を理解したうえで、自分に合った働き方を選ぶようにしましょう。
＜派遣社員のメリット＞
■期間限定で短期的に働ける
■経験・スキルがなくてもできる仕事が多い
■未経験でも時給の設定が高め
■自分に合った働き方を選べる
■転勤や部署異動がない
派遣社員は経験・スキルがなくても仕事を見つけやすく、未経験でも初めから高めに時給が設定されています。また、転勤や部署異動がなく、勤務地・勤務時間・勤務日数・勤務期間など、希望条件に合わせて仕事先を紹介してもらえるのも派遣社員のメリットです。
＜派遣社員に向いている人＞
■短期集中で高収入を得たい人
■プライベートを大切にしたい人
■責任のある仕事に就きたくない
派遣は短期集中で稼ぎたい方やライフステージに合わせて働き方を変えていきたい方にオススメです。自分に合った働き方を選択できるため、家庭と仕事を両立させたい子育て中のママに人気があります。また、正社員ほど重い責任を課せられることがないので、大きな負担を感じることなく働けるようです。
＜正社員のメリット＞
■雇用が安定している
■給料が安定している
■待遇や福利厚生が充実している
■キャリアアップを目指せる
正社員は雇用期間に定めがないため、基本的には定年まで働くことができます。手当や賞与も支給されるので長期的に安定収入を得ることができ、昇給や昇格の機会もあるので長く勤めることでキャリアアップや収入アップを目指すことができるでしょう。
＜正社員に向いている人＞
■キャリアや収入を重視する人
■安定性を重視している人
■責任のある業務に携わりたい人
正社員は転勤や異動の可能性があり、派遣社員と比べると残業や休日出勤も多くなる傾向にあります。働き方の自由度は高くありませんが、それでも頑張ってキャリアアップを目指したい方は正社員が向いていると思います。
結論：プライベートや自由度を重視する人には派遣がオススメ！
しかもアシストアイなら正社員並みに稼げる求人多数アリ！
「子供が小さいうちは家族との時間を大切にしたい」など、プライベートや自由度を重視したい方には派遣社員がオススメです。長期的に働くなら正社員の方が稼ぎやすい傾向にありますが、派遣は高時給の仕事が多いため、未経験でもすぐに一定水準の収入を得ることができます。実際にアシストアイでは家庭を大切にしながら、派遣の働き方でガッツリ稼いでいる人がたくさんいます。
＜アシストアイで働く派遣社員の収入例＞
◆プラスチック製品の製造を行う40代女性
月収29万円（月21日稼働 残業15時間程度 深夜勤務あり）
いかがでしょう。「こんなに稼げるの！」と思った方も多いのでは。アシストアイには高時給の製造系求人がたくさんあり、プライベートを大切にしながらも、しっかり稼ぎたい方にオススメです！派遣で働きたいなと思っている方はぜひアシストアイの求人をチェックしてみてください。
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