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2024.07.31

【コラム】岐阜県版:大手派遣会社vs地域密着型派遣会社 選ぶならどっち?

日本国内には派遣会社が約4万4000社あると言われています。こんなにたくさん派遣会社があると、どこの派遣会社に登録したらいいか迷ってしまいますよね?どこを選んだら良いか誰かに相談しても「TVCMを出しているような大手派遣会社がいいんじゃない?」「いやいや、地域密着型の派遣会社の方がいいでしょ!」など、きっと人によっても意見がわかれるはず。
果たして大手派遣会社と地域密着型の派遣会社だと、どちらの方が良いのでしょうか。今回は大手派遣会社と地域密着型派遣会社のメリット・デメリットをそれぞれ比較。さらに岐阜県にフォーカスして、岐阜で派遣会社に登録するなら、どんな派遣会社を選んだら良いのかをお教えします。

■目次
大手派遣会社のメリットは?
大手派遣会社のデメリットは?
地域密着型派遣会社のメリットは?
地域密着型派遣会社のデメリットは?
大手派遣会社vs地域密着型派遣会社比較のまとめ

 
 
 
 

大手派遣会社のメリットは?


1.職種が豊富で提供している求人情報が多い
大手派遣会社はマーケティングや広報活動に多額の予算を投じています。そのため、求職者はもちろん企業側からの認知度も高く、求人案件が集まりやすくなっています。
事務系、軽作業系、販売・サービス系、医療系、福祉系、専門職など、多種多様な求人情報があるため、選択肢が豊富で色々な仕事に挑戦することができます。

2.大手企業ならではの安心感と信頼がある
大手派遣会社は中小の会社と比べると、資金力があり財務面や経営面が安定している傾向にあります。
「ここなら急に会社が潰れることはないよね!」「有名な会社だし、コンプライアンスもしっかりしているはず!」など、大企業ならではの安心感があります。

3.福利厚生や研修制度が充実している
大手派遣会社には福利厚生や各種制度が充実している会社がたくさんあります。
内容はさまざまですが、よくあるのは資格取得支援制度や割引サービス(レジャー施設、宿泊施設など)、寮・社宅、引越しサポート、スキルアップ研修、e₋ラーニングなど。これらを利用したい人にとってはメリットが大きいでしょう。

 
 
 
 

大手派遣会社のデメリットは?


1.細かいところまで手が届きにくい
大手派遣会社は多くのスタッフを抱えているため、どうしても一人ひとりに割ける時間が限られてしまいます。
また、業務がしっかりマニュアル化されていることが多いため、「個別に相談にのってもらいたい」「細かいアドバイスが欲しい」といった個別対応は難しいでしょう。組織が大きいぶん、地域密着型の派遣会社と比べると柔軟さは欠けてしまうでしょう。

2.会社内での求人競争率が高い
大手派遣会社にはたくさんの求人案件がありますが、登録しているスタッフの数も多いため、人気の高い求人案件はかなり競争率が高くなってしまいます。
たくさん仕事があるとはいえ、人気の仕事はスグに埋まってしまうため、経験・スキルがまったくない未経験者の場合、本当に本人が希望する仕事に就くのは難しいかもしれません。

3. 地域の情報をキャッチしづらい
大手派遣会社は全国的に事業を展開しているため、ローカル情報に疎い傾向にあります。
大手派遣会社の営業や担当者は転勤や部署異動を繰り返しているため、地域密着型の派遣会社ほど、企業と深い関係性を築くのは難しいでしょう。

 
 
 
 

 
 
 
 

地域密着型派遣会社のメリットは?


1.地元企業との結びつきが強い
地域に根差して事業を展開しているため、地域密着型派遣会社のなかには、地元企業と特別な関係性を築いている会社がたくさんあります。企業側も「昔から付き合いのある特定の派遣会社にしか依頼しない」というところが少なくありません。
そのため、他の派遣会社では扱っていないような求人案件に出会える可能性が高いでしょう。

2.個別のサポートを受けやすい
地域密着型の派遣会社は大手派遣会社と比べると、抱えているスタッフの数が少ないため、密に連絡を取ってくれたり、親身に相談にのってくれたり、個別のサポートが充実しています。
担当者との距離感が近いため、しっかりサポートして欲しい人は地域密着型派遣会社の方が向いているでしょう。

3.地域の情報をたくさん持っている
地域密着型の派遣会社には地元の情報がたくさん集まってくるため、他ではなかなか聞けないような話を聞けることがたくさんあります。
地元企業の社風や職場環境、どんな人が働いているのか?など、詳しい情報を把握したうえで、就業先を決めたい人にとってはかなりメリットが大きいはずです。

 
 
 
 

地域密着型派遣会社のデメリットは?


1.求人情報の数や種類が限られる
地域密着型の派遣会社は大手派遣会社と比べると、どうしても求人案件の数が限られてしまいます。扱っている求人案件もほとんどが地元の求人案件になるため、「地域を問わずとにかく条件の良いところで働きたい」という方には向いていないでしょう。
また、地域密着型派遣会社は製造系、事務系など、会社ごとにある程度職種を絞って求人案件を扱っているのが一般的です。

2.会社としての安定性に不安がある
地域密着型派遣会社には、大手派遣会社ほどの資金力はありません。
もちろん、地域密着型派遣会社のなかには、その地域で何十年も続いているような歴史ある会社もたくさんあるため、必ずしも安定性に欠けるわけではありませんが、大手派遣会社と比較するとやはり企業としての信頼度や安定性は劣ってしまうでしょう。

3.大手ほど福利厚生が充実していない
大手派遣会社のなかには、その会社独自の福利厚生をさまざま用意しているところがたくさんあります。
地域密着型の派遣会社は資金力の問題もあり、大手派遣会社と比べるとどうしても福利厚生が見劣りしがち。また、一般的に研修制度も大手企業と比べると手薄な印象です。

 
 


 
 
 
 

大手派遣会社vs地域密着型派遣会社比較のまとめ

大手には大手の良さがあり、地域密着型には地域密着型の良さがあるというのが結論です。
例えるなら大手派遣会社は品揃えが豊富なスーパーマーケット、地域密着型派遣会社は八百屋さん、魚屋さんといった専門商店のような存在と言えるでしょう。
「何がやりたいかわからない」「どこで働きたいか決まっていない」という方は大手派遣会社、働きたい場所ややりたい仕事のジャンルが決まっている方は地域密着型派遣会社を選ぶと良いかもしれません。

岐阜県で派遣会社を選ぶなら?
岐阜県は製造業が盛んな地域で、製造業の仕事を多く扱う地域密着型の派遣会社もたくさんあります。そのため軽作業や製造系の仕事を探している方には、地域密着型派遣会社がオススメ。
全国的には知られていないけど、地元では有名は優良企業の求人案件をたくさん紹介してもらえるはずです。

 
 
 
 

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