【派遣のメリットPart 2】アシストアイが発信するお役立ち情報！

アシストアイが発信するお役立ち情報！

派遣のお仕事や求職活動に役立つ情報を
更新していきます。

今回は前回に引き続き
「派遣のメリット」について！
求職活動の際や、待遇交渉についてのメリットが
ありますので、ご紹介していきます。

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派遣社員の三つ目のメリットは、

「契約終了後も派遣会社が
次の会社を探してくれるので安心できる」
ということです。

派遣社員は法律上の定めはありませんが、
一般的に3ヶ月ごとの契約となっており、
同じ派遣先企業で勤務できるのは最大で3年までです。
しかし派遣社員では、ひとつの企業と契約が終了したら
次の派遣先企業を紹介してもらいやすい
というメリットがあります。

 

四つ目のメリットは、

「待遇や時給の交渉を
代わりに派遣会社がしてくれる」
ということです。

派遣労働では、派遣先企業と契約しているのは
派遣会社となります。
そのため、派遣社員本人は待遇や時給などの
交渉を行う必要はなく、派遣会社が
代わりに行なってくれるのです。
どんな働き方であっても、
自分の待遇に関する交渉は骨が折れるものです。
働く人の心理的な負担を
減らしてくれるという意味でも、
派遣社員はメリットを感じられる
働き方といえるでしょう。

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2回に渡って派遣のメリットをご紹介させて
いただきましたが、如何でしたでしょうか。

働き方には、それぞれメリットがあると思いますが、
「派遣」の働き方に少しでも興味がありましたら、
アシストアイへ
是非お気軽にお問い合わせください！

 

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